0
An empty cart
You have no item in your shopping cart
ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ
120 000 KZTПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ Участники: HR-менеджеры, руководители организации и подразделений, специалисты ответственные за организации тренингов к в компании. По окончании курса участники смогут: Применять на практике технологию построения системы обучения и развития в организации. Внедрять комплекс методов обучения персонала компании. Эффективно использовать возможности внутреннего и внешнего обучения. Сформулировать концептуальный […]
Разработка модели компетенций и оценка персонала.
125 000 KZTРазработка модели компетенций и оценка персонала. Управление знаниями в организации В процессе обучения Вы рассмотрите следующие темы: Роль компетенций в повышении эффективности работы персонала; Определение понятия «компетенции»; Алгоритм проекта по разработке компетенций; Разработка и описание «корпоративных» ( на уровне всей компании) компетенций; Создание модели компетенций для различных категорий персонала; Подходы к оценке компетенций; Как можно […]