ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ

ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ

Участники: HR-менеджеры, руководители организации и подразделений, специалисты ответственные за организации тренингов к в компании.

По окончании курса участники смогут:

•  Применять на практике технологию построения системы обучения и развития в организации.
• Внедрять комплекс методов обучения персонала компании.
• Эффективно использовать возможности внутреннего и внешнего обучения.
• Сформулировать концептуальный взгляд на обучение и развитие персонала, базирующийся на целях, этапе развития культуры организации

Методы проведения: в основе тренинг-семинара лежит интерактивная методология – активное вовлечение участников в процесс обучения. Основные методы: мини-лекции, групповые дискуссии, мозговые штурмы, групповая дискуссия, работа в малых группах, мини-презентации, примеры из практики.

В стоимость входит:

• Раздаточный материал;
• Канцелярский набор;
• Кофе-брейки.

Подробная программа семинара по запросу

Оставить заявку