Трудовое законодательство РК, влияние изменений 2020 г

Трудовое законодательство РК, влияние изменений 2020 г. на особенности вахтового метода работы. Электронный учет трудовых договоров

1.Трудовое и гражданское законодательство, регулирующее трудовые отношения.

2.Административная и гражданско-правовая ответственность работодателя в связи с ненадлежащим оформлением трудовых отношений (акцентируем внимание, как избежать ответственности)

3.Акты работодателя. Виды порядок применения.

4.Коллективный договор и социальное партнерство.

5.Трудовой договор и договор на выполнение работ (оказание услуг), в чем  выгода для  организации.

6.Трудовой договор, его содержание. Ответственность за неисполнение трудового договора.

7.Основные  условия трудового договора для отдельных категорий должностей, работников организации.

8.Трудовой договор с отдельными категориями работников (дистанционный, надомный  работник и работник филиала и др.)

9.Трудоустройство работника, его оформление (пошаговая процедура)

10.Испытание при приеме на работу. Эффективность  применения процедуры на практике.

11. Алгоритм изменения условий труда и трудового договора.

12.Срок действия трудового договора и порядок его прекращения в связи с  истечением срока действия договора.

13.Совместительство, совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

14. Отпуска, виды, порядок предоставления. Отпуска по беременности и родам, отпуска без сохранения заработной платы.

15. Материальная ответственность. Условия применения.

16.Прекращение трудового договора.

17.Согласительная комиссия. Создание и порядок работы.

Полная программа высылается по запросу

Оставить заявку